Die flexible und vielseitig einsetzbare Software von Abacus ist das optimale Tool für ein fortschrifttliches und effizientes HR-Management. Automatisierte Prozesse entlasten das HR spürbar und hinterlassen einen positiven Eindruck bei Kandidatinnen und Kandidaten.
Ihre Vorteile
- Automatisiert: Von der Stellenausschreibung bis zur Übernahme in den Personalstamm – alle Schritte im Bewerbungsprozess sind digitalisiert und webfähig.
- Sicher: Der Schutz der Daten in den Bewerbungsdossiers ist jederzeit gewährleistet.
- Individuell: Das Tool erlaubt die Umsetzung von kundenspezifischen Bedürfnissen im Rekrutierungsprozess.
- Effizient: Bestätigungen, Absagen oder Einladungen an Bewerberinnen und Bewerber sind mit praktischen Vorlagen rasch erstellt.
- Aussagekräftig: Dank der Sterne-Bewertung sind interessante Bewerbungen auf einen Blick erkennbar und können bevorzugt behandelt werden.
Das Bewerbermanagement punktet mit Flexibilität und Funktionalität
Für das Sicherheitsunternehmen Starco Security AG gelten im Rekrutierungsprozess hohe Anforderungen. Geschäftsführer Marco Fetz schätzt die individuellen Anpassungen im Abacus Bewerbermanagement und dass sein Team immer und überall digital auf das Portal zugreifen kann.
Wie haben Sie den Integrationsprozess des Abacus-Produkts erlebt?
«Sehr professionell. Die Prozesse wurden vorgängig mit der bsb.info.partner AG besprochen, analysiert und anschliessend so umgesetzt.»
Im Vorher-Nachher-Vergleich: Wie hat sich der Arbeitsalltag verändert?
«Das Tool erleichtert unsere Arbeit massiv. Der Bewerbungsprozess ist jetzt komplett digitalisiert. Sämtliche Unterlagen stehen dem HR und den Linienvorgesetzten digital zur Verfügung und können auch standortunabhängig bearbeitet werden.»
Wie beurteilen die Mitarbeitenden Nutzen und Ergebnis?
«Durchwegs positiv. Die Unterlagen lassen sich stufengerecht beurteilen. Bei uns arbeiten ausserdem 95 % der Leute ausser Haus, direkt bei der Kundschaft. Unabhängig davon, wo unsere Mitarbeiter im Einsatz sind, alle können nun überall auf das My Abacus Mitarbeiter-Portal zugreifen und damit arbeiten.»
In drei Worten: Wie würden Sie die Lösung umschreiben?
«Umfassend, prozessorientiert, standortunabhängig.»
Was war oder ist Ihr persönliches Highlight?
«Die Bewerberdaten müssen nicht mehr durch das HR erfasst werden. Ein weiterer Mehrwert ist, dass die Papierdossiers wegfallen.»
Marco Fetz, Geschäftsführer Starco Security AG
Starco Security – mit Sicherheit für Sie da
Das 1994 gegründete Unternehmen mit Sitz ins Wettswil und Zweigniederlassungen in Zürich und Zug bietet Gesamtlösungen in den Bereichen Sicherheitsdienst, -management und -ausbildungen für in- und ausländische Firmen an, für Bund, Kantone und Gemeinden. Die Starco Security AG beschäftigt rund 85 Mitarbeitende und ist Vorstandsmitglied des VSSU.