Im Herzen der Zentralschweizer Tech-Landschaft entsteht mit «get&set women in tech by GRID Lucerne» ein leuchtendes Beispiel für die Förderung von Diversität und Inklusion. Dieser im September 2023 initiierte innovative Hub zielt darauf ab, das Ungleichgewicht der Geschlechter in der IT-Branche zu adressieren und Frauen in allen Lebensphasen ihrer technischen Karriere zu unterstützen.
Bildquelle www.gridlucerne.ch/getandset
Bereits im Januar 2024 konnten wir durch ein World Café mit mehr als 60 Teilnehmenden tiefgehende Einblicke in die Herausforderungen und Möglichkeiten für Frauen in der Tech-Branche gewinnen. Diese Diskussionen dienten als Katalysator für die Formulierung einer klaren Vision: Die IT-Branche als erste Adresse für Frauen, sei es als Einsteigerinnen, in der Karrieremitte, als Mütter oder Quereinsteigerinnen.
Unsere Mission und Ziele
Unsere Ziele sind ambitioniert, aber klar definiert: Wir streben danach, die Relevanz von GRID Lucerne als Zentralschweizer IT-Netzwerkvereinigung zu erhöhen, Mehrwert für unsere Mitglieder zu schaffen und unsere Mitgliederbasis durch die Ansprache von Privatpersonen und Unternehmen zu erweitern. Ein besonderes Augenmerk legen wir auf die Entwicklung einer Toolbox für Unternehmen, um diese bei der Implementierung von Diversitäts- und Inklusionsstrategien zu unterstützen.
Integration und gegenseitige Teilnahme
Die Integration von «get&set women in tech» innerhalb von GRID Lucerne eröffnet zahlreiche Möglichkeiten für gegenseitige Teilnahme und Engagement. Das Netzwerk war bisher von männlichen Berufskollegen dominiert. Wir sind überzeugt, dass durch diese Inklusion von Frauen ein wertvoller Austausch gefördert wird.
Mitgliedschaft: Ein Aufruf zur Aktion
Eine Mitgliedschaft bei «get&set women in tech» bietet nicht nur Zugang zu einem Netzwerk gleichgesinnter Frauen und Unternehmen, sondern ist auch eine Einladung, aktiv an der Gestaltung einer inklusiveren Tech-Branche mitzuwirken. Ob als Privatperson, durch die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen oder als Unternehmen – jeder Beitrag zählt.
Spezifische Zielgruppen und Kernaktivitäten
Besonders hervorzuheben sind unsere Kerngruppen, die spezifische Zielgruppen adressieren: Von Auszubildenden und Studentinnen über Karriereaufsteigerinnen bis hin zu Müttern und Frauen mit Erfahrung. Durch Workshops, Networking-Events und Pilotprojekte, wie die Einführung einer familienfreundlichen Arbeitskultur in Unternehmen, setzen wir konkrete Massnahmen um.
Einladung zur Teilnahme
Wir laden Sie ein, Teil dieser bewegenden Reise zu werden. Engagieren Sie sich mit uns, werden Sie Mitglied und unterstützen Sie «get&set women in tech» bei GRID Lucerne. Gemeinsam können wir einen nachhaltigen Wandel herbeiführen und die Tech-Branche für alle Frauen zugänglich und attraktiv machen.
get&set women in tech
ist eine Plattform, um Frauen in der Technologiebranche zu stärken, zu vernetzen und voranzubringen. Sie sieht Diversität nicht nur als Ziel, sondern als Notwendigkeit für zukunftsweisende Entwicklungen und nachhaltigen Erfolg.
Der innovative Hub innerhalb von GRID Lucerne möchte nicht nur eine Plattform für den Austausch unter Frauen bieten, sondern auch wertvolle Ressourcen und Tools für Unternehmen entwickeln, die Diversität und Inklusion in den Vordergrund stellen möchten.
Weitere Informationen www.gridlucerne.ch/getandset
Die Autorin
Sabine Haidan ist Expertin im Bereich digitales Marketing und fördert engagiert Frauen in der Tech-Branche. Als CEO von frenz! bringt sie nicht nur ihre umfassende Erfahrung in der digitalen Welt ein, sondern setzt sich auch aktiv für die Schaffung von inklusiven Arbeitsumgebungen sowie die Stärkung von Frauen in ICT und Tech ein.
Der Beitrag erschien im topsoft Fachmagazin 24-1
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