Wenn von «Junger Führung» die Rede ist, muss nicht das Alter eines Menschen gemeint sein: Der SKO «Leader» hat bei Schweizer KMU und Organisationen mit Führungswechsel recherchiert, Microsoft-CEO Marianne Janik und ihre junge Mentorin zum Gespräch gebeten, er beleuchtet das Thema «Junge Führung» in Studien, Umfragen und Meinungen und mit den Standpunkten von Google-Schweiz Chef Patrick Warnking oder zwei Führungs-Generationen Ouboter von der Firma Microlino AG.
Lassen Sie sich inspirieren vom neuen SKO LEADER 03/18 mit dem Thema «Junge Leader».
«Wir begegnen uns wirklich auf Augenhöhe»
Nach einem Masterabschluss in Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie ist Madlaina Bernegger bei Microsoft Schweiz gelandet. Im Rahmen des «Reverse Mentoring»-Programms darf und soll sie dort ihre Chefin, CEO Marianne Janik, coachen – ein ungewöhnlicher Rollentausch mit überraschenden Erkenntnissen für die Beteiligten.
Der Mensch an erster Stelle
Neue Führungsmodelle und neue Ansprüche verändern die Arbeitswelt. Die junge Generation ist gefordert, ihre Bedürfnisse einzubringen, meint SKO-Präsident Thomas Weibel. Dabei gehört der Mensch an die erste Stelle. Link zum Artikel
Weitere Themen im aktuellen Heft:
- Eine sportliche Führung mit an Wurzbacher und Christoph Gebald
- Gemeinsam die Gesellschaft weiterbringen mit Nicola Forster
- Sechs Fragen zu Ihrer Arbeitswelt 4.0
- «360-Grad-Leadership»
- «Schweizer Mentalität ist ein Asset»
- Lebenslang lernen
Der SKO-LEADER ist das Magazin der Schweizer Kader Organisation SKO für Führungskräfte. Er greift Themen auf, die Fach- und Führungskader aus allen Branchen betreffen und interessieren.
Link zur SKO-Leader Online-Ausgabe
Die Schweizer Kader Organisation - Facts
Die Schweizer Kader Organisation SKO vertritt die wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Interessen der Führungskräfte in der Schweiz. Der Verband ist parteipolitisch unabhängig. Er versteht sich als Kompetenzzentrum für Führungskräfte aller Branchen und offeriert seinen Mitgliedern zahlreiche Angebote in den Bereichen Weiterbildung, Karriere Service, Rechtsdienstleistung sowie Finanz- und Versicherungsdienstleistungen.
Die Mitglieder erhalten Zugang zu einem wertvollen nationalen und regionalen Kontakt- und Beziehungsnetzwerk. Die SKO hat Tradition und Gewicht: 1893 als «Schweizerischer Werkmeister-Verband» gegründet, zählt sie heute gegen 11'000 Mitglieder, und ist seit 2009 Vollmitglied der CEC European Managers, des Dachverbandes aller europäischen Kaderverbände, mit Sitz in Brüssel. Als 8. NPO und als 1. Berufsverband in der Schweiz ist die SKO seit 2005 nach dem «NPO-Label für Management Excellence» zertifiziert, herausgegeben von SQS und des Verbandsmanagement Instituts VMI der Universität Fribourg.
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