Lucca Software GmbH

Erfrischend einfache HR-Lösungen: Lucca entwickelt Software, die das Leben von Personalverantwortlichen und Mitarbeitenden vereinfacht. Mit mehr als 8’700 Kund:innen und über einer Million Endnutzer:innen zählt Lucca zu den Marktführenden in diesem Bereich.

Lucca fördert die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und steigert das Engagement der Mitarbeitenden dank individuell zusammenstellbaren Softwarelösungen. Diese können einzeln oder als HRIS genutzt werden und optimieren Verwaltungs- und Personalprozesse. So können Sie sich mit mehr Zeit Ihren Kernaufgaben widmen.

Mit unserer Software-Suite lösen Sie eine breite Palette an HR-Herausforderungen, wie beispielsweise: digitale Personalakten, Zeiterfassung und Absenzenmanagement, Verwaltung von Geschäftsausgaben, Talentmanagement sowie die Vorbereitung und Zustellung der Lohnabrechnung.

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Lucca Core HR

Anwendung für die HR-Datenverwaltung

Lucca macht HR-Management zu Ihrem strategischen Verbündeten

Von Onboarding bis Offboarding: Durch die Zentralisierung von HR-Daten wird Ihre Employee Experience einfach, konform und skalierbar.

https://www.lucca-software.ch/de/grundlagen/

Eigenschaften

Human Resources, Lohn

Allgemein
- Mitarbeitererfassungsasisstenten
- Zahlungsassistenten
- Alle gesetzlichen Jahresauswertungen
- 4-RW-Sichten (Fibu, Kostenstellen, Kostenträger, Projekte)
- Alle von der Revision und gesetzlich bedingten Auswertungen per Knopfdruck
- Fibu Daten In- und Export
- Datenimport und Auswertungen mit Excel
- ELM
- Electronic Banking
- Individuelle Zugriffsrechte
- swissdec zertifiziert
Personalstammdaten
- Adressen und Kinderstamm
- Mitarbeiterfoto
- Ein- und Austrittsverwaltung
- Konzerneintritte und -austritte
- Mitarbeiterinfo
- Abbildung von Abteilungen und Betrieben
- Mehrfache Zahlungsverbindungen pro Mitarbeiter
- Mehrere Stellen erfassbar pro Mitarbeiter
- Anpassung von Lohndaten im Voraus auf bestimmtes Datum
- Mehrere Zahlungsverbindungen pro Mitarbeiter erfassen
- Lohn- und Salärdaten
- Lohnklassen und Lohnstufen
- Personaldaten via Schnittstelle ein- und auslesen
Lohndatenverarbeitung
- Variable Lohndaten auf Kostenstellen und –träger erfassbar
- Lohnauszahlung
- Unbeschränkte Anzahl Abrechnungen pro Monat
- Frei wählbare Zwischenabrechnungen
- Automatische Archivierung der Lohnabrechnungen
- Lohnauszahlung in verschiedenen Währungen möglich
- Verarbeitung mittels Zahlungsassistenten
Lohnberechnungsgrundlagen
- Basis – Lohnartenstamm
- Lohnarten nach Definition
- Nationaler Datenimport
- Globalanpassung der Lohnarten möglich
- Berechnungen frei definierbar, ohne Einschränkung
- Lohndaten in- und exportieren
- Automatische QST-Berechnung
- Branchenspezifische Lohnartenstämme
- Beliebig viele Lohnarten und Basen definierbar
- Berechnungsformeln frei definierbar
- Tabellen für komplexe Berechnungen
- Automatische Berechnung der Quellensteuer
- Lohndaten via Schnittstelle ein- und auslesen
Verbuchung Lohndaten
- Lohndaten auf 4 verschiedene RW-Sichten verteilen (Fibu, Kostenstellen, Kostenträger, Projekte)
- Mitarbeiter fix auf mehrere Kostenstellen verteilen
- Direkte Verbuchung in die FIBU oder via ASCII-Schnittstelle inkl. Buchungsbeleg
- Mehrwertsteuerpflichtige Lohnarten
- Lohndaten verteilbar auf verschiedene Kostenstellen/-träger
- Mitarbeiter fix auf diverse Kostenstellen verteilbar
- FIBU Verbuchungsmatrix
Lohnabrechnungen
- Mit Listen Editor individuell gestaltbar
- Lohnauswertung nach Kostenträger, Kostenstellen, Projekte und FIBU
- Detaillierte Journale (Monats-, Perioden-, Kumulativjournale, Vorjahresvergleiche)
Auswertungen
- Lohnabrechnung ergänzbar durch textliche Kommentare
- Lohnabrechnungen auch selektiv nach Abteilungen und Betrieben
- Frei definierbare Auswertungen
- Salärbrief resp. frei definierbare Dokumente im Word- und PDF-Format
Jahresend-Reports
- Neuer Lohnausweis
- AHV/ALV, SUVA-,FAK, BVG-Abrechnungen
- Quellensteuer-Abrechnung
- BFS-Statistik
- UVGZ-Abrechnung
- KTG-Abrechnung
- FAR-Statistik
- Konsolidierung der Lohnmandanten
- Revisionslisten für interne und externe Kontrolle
- ELM-Integration
- Statistiken über beliebige Anzahl Jahre
Digitale Prozesse
- Erstellung von Dokumenten wie Lohnabrechnungen, Versicherungsformularen etc. als PDF
- Ergänzung von erstellten Dokumenten mit digitaler Signatur und Public-Key-Kryptografie
- Scanning-Funktion für Digitalisierung von Originaldokumenten auf Papier mit automatischer Zuordnung zum betreffenden Mitarbeiter
- Scanning von Arbeitszeitformularen und Weiterverarbeitung der Daten
- Online Lohnabrechnung
- Online Lohnausweis
- Digitales Personaldossier
- Qualifikationsmanagement
Funktionen für HRM
- Mitarbeiterstammdaten
- Stellen/Funktionsbeschreibungen
- Stellenplan/Organigramm
- Bewerberverwaltung
- Bewerberhistorie
- Mitarbeiterqualifikation
- Ausbildungsplanung
- Fertigkeiten der Mitarbeiter
- Personalentwicklung & Schulung
Funktionen für das Recruiting
- Management von email-, Papier- und Onlinebewerbungen
- CV-Parser
- Social Media Unterstützung, z.b. XING und LinkedIn Import
- Integration von Social Buttons (Empfehlen etc.)
- Jobbörse auf Facebook-Seite des Unternehmens
- Frei definierbare Jobprofile
- Matching via search & list engine
- Automatische Qualifikation von Bewerbungen
- Digitale Bewerberakte
- Integriertes Content Managementsystem (CMS)
- Jobpromoter (Schnittstellen zu Jobbörsen, Homepage, Social-Media...)
- Talentpool
- Jobportal / Karrierebereich / Employer branding
- Talent Relationship Management (TRM)
- Integriertes Kontaktmanagement
- Unterstützung und Einbindung der Linie / Vorgesetzten
- Formschreibenmodul print / email
- Interviewmanagement
- Office Kalenderschnittstelle
- Vertragsmanagement
- Stellenanforderung
- Nachrichten- und Wiedervorlagesystem
- elektronische Klientenakte / Kundenmanagement
- Recruitment Data Warehouse
- Medien- und Quellenanalyse
- Schnittstellen zu Drittsystemen

Software Gruppen

HRM Software
- Personalverwaltung
- Rekrutierung und Bewerbermanagement
- Leistungsbeurteilung
- Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
- Zeiterfassung und Anwesenheitsverwaltung
- Ferien- und Abwesenheitsmanagement
- Personalentwicklung und Schulung
- Nachfolgeplanung und Talentmanagement
- Berichterstattung und Analyse
- Mitarbeiter-Selbstbedienungsportal
- Compliance-Management

Fokus Themen

Zeit & HR
- Zeiterfassung
- Zutrittskontrolle Besucher-Management
- HR-Management, Recruiting
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Learning Mgmt. System (LMS)
- Self-Service Portale
- Bewerbersysteme
- Schwerpunkt
- Bildungsmanagement
- Spesenmanagement

Anbieter

Lucca Software GmbH

Elisabethenstrasse 23

4051 Basel

Schweiz

Tel: +41 44 797 67 06

info@lucca-software.ch

Gründungsjahr 2002

Hersteller
ISO 9001 zertifiziert

Mitarbeiter in der Schweiz11-20

Mitarbeiter in der Entwicklungüber 20

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Lucca Timesheet

Lucca Office

Lucca Performance