ELO Digital Office CH AG

ELO HR Recruiting - Digitales Bewerbermanagement

Bewerberprozesse optimieren

Mit ELO HR Recruiting, der Software für voll-elektronisches Bewerbermanagement, fügen Sie zusammen, was zusammengehört: Personalbedarfsmeldung, Stellenausschreibung, Verwaltung der Bewerbungen, Korrespondenz und Onboarding-Prozess – alle wichtigen Schritte sind ineinander verzahnt und komplett digital. So schaffen Sie reibungslose Prozesse in der Personalabteilung und erhöhen die Effizienz Ihres Bewerbermanagements um ein Vielfaches.

Die Abläufe sind dabei klar und einfach: Kollegen melden ihren Personalbedarf direkt im System. Dort stehen Ihnen Vorlagen für Stellenanzeigen zur Verfügung, die Sie einfach per Knopfdruck veröffentlichen – auf Ihrer Website, einem internen Job-Portal oder auf externen Plattformen. Letzteres am besten mit der integrierten Multiposting-Komponente für maximale Reichweite.

Eingehende Bewerbungen verwalten Sie zentral in den digitalen Akten der Softwarelösung und dank Dashboard bleiben alle Phasen und Akteure des Prozesses stets übersichtlich. Im Talent-Pool des Systems finden interessante Bewerber Platz, die Sie für andere Stellen berücksichtigen wollen. Vorlagen für E-Mails und Terminplanungen erleichtern Ihnen das tägliche Doing. Somit erhalten Sie mit ELO HR Recruiting das perfekte Rundumpaket für Ihr digitales Bewerbermanagement.

Sollte Ihr Wunschkandidat am Ende einen Arbeitsvertrag erhalten, bilden Sie diesen mit ELO Contract ab. Und alle wichtigen Informationen zum neuen Kollegen werden komfortabel in die digitale Personalakte ELO HR Personnel File überführt – selbstverständlich jederzeit datenschutzkonform.