Was noch vor wenigen Jahren wie Science-Fiction klang, ist heute bereits Realität in deutschen Unternehmen: 93 Prozent setzen bereits auf AI-Agenten oder bereiten deren Einführung vor. Diese intelligenten Systeme können selbstständig Ziele verfolgen, aus Fehlern lernen und eigenständig Entscheidungen treffen. Die Frage ist also längst nicht mehr, ob AI-Agenten unsere Arbeitswelt verändern werden. Vielmehr geht es darum, wie schnell dieser Wandel voranschreitet – und worauf sich Unternehmen einstellen müssen.
Symbolbild Ideogram
Von starren Apps zu lernenden Systemen
Um die Tragweite dieser Entwicklung zu verstehen, lohnt ein Blick zurück auf herkömmliche Smartphone-Apps. Diese digitalen Werkzeuge folgen starren Programmstrukturen und können ausschliesslich das ausführen, was Entwickler im Voraus festgelegt haben. Jede neue Funktion erfordert manuelle Updates über App-Stores, jede Aktion wartet auf explizite Nutzereingaben. Die Wetter-App zeigt das Wetter, der Taschenrechner rechnet, die Notiz-App speichert Text – mehr nicht. Eine Anpassung an individuelle Bedürfnisse oder Arbeitsweisen ist praktisch unmöglich.
Den ersten Durchbruch markierten AI-Apps – wie auch Proalpha sie anbietet –, die kontinuierlich lernen und sich an neue Daten anpassen können. Statt nur zu reagieren, automatisieren sie Prozesse, sprechen Empfehlungen aus und verstehen natürliche Sprache durch ausgeklügelte Machine-Learning-Algorithmen. In der Medizin unterstützen sie Diagnosen durch Bildanalyse, im Bildungswesen erstellen sie massgeschneiderte Lernpläne, und in der Automobilindustrie ermöglichen sie vorausschauende Wartung. Dennoch konzentrieren sich AI-Apps in der Regel auf klar abgegrenzte Aufgabenbereiche.
Der entscheidende Sprung zu autonomen Agenten
AI-Agenten gehen den entscheidenden Schritt weiter: Sie agieren in vielen Bereichen weitgehend autonom, verfolgen definierte Ziele und treffen Entscheidungen eigenständig – ohne ständige menschliche Eingriffe. Der Unterschied zu AI-Apps ist fundamental – während diese statisch bleiben, passen sich Agenten kontinuierlich an neue Situationen an und lernen dabei permanent dazu.
Diese Systeme denken strategisch: Sie bewerten Situationen, planen voraus und justieren ihre Taktik nach Bedarf. Moderne Chatbots verbessern ihre Antworten durch Nutzer-Feedback, Bilderkennungssysteme lernen aus Identifizierungsfehlern, medizinische Diagnosesysteme werden durch vergangene Erfahrungen präziser. Wie Menschen verfeinern sie ihre Entscheidungsfähigkeiten iterativ und werden so in unvorhersehbaren Umgebungen besonders effektiv.
Potenziale von AI-Agenten für Industrieunternehmen
AI-Agenten eröffnen in Bereichen wie Service und Support erhebliche Potenziale für Industrieunternehmen. So setzt etwa KUKA bereits AI-Agenten ein, die mit Wissensmanagementsystemen kombiniert werden, um eigenständig Lösungen zu ermitteln. Diese Agenten arbeiten zielgerichtet und nutzen verschiedene Tools, um die passende Antwort zu finden. Auch wenn es sich noch nicht um eine vollumfängliche Agentic AI handelt, demonstriert es eindrucksvoll, wie solche Systeme produktiv eingesetzt werden können. Weitere vielversprechende Anwendungsgebiete sind der Vertrieb, die Angebotserstellung, die Werkerassistenz im Shopfloor sowie die Wartungsplanung. Besonders für mittelständische Unternehmen bieten agentenbasierte Systeme einen bedeutenden Hebel für Effizienzsteigerungen.
Technische Herausforderungen schaffen und Kontrolle behalten
Die Integration von AI-Agenten in bestehende Systeme erfordert daher eine sorgfältige Planung und spezifische, technische Voraussetzungen. Entscheidend ist ihre Fähigkeit, Daten aus der Umgebung zu erfassen, zu analysieren und darauf basierend zu handeln. Gleichzeitig müssen diese Systeme sicher und nachvollziehbar agieren, um Vertrauen zu schaffen.
Ein zentraler Balanceakt besteht zwischen Autonomie und Kontrolle. Mechanismen wie etwa sogenannte Guardrails verhindern, dass Agenten unkontrolliert handeln, während ihre Entscheidungen transparent und überprüfbar bleiben. Verfahren wie die Kombination von generativer AI mit symbolischen Ansätzen tragen dazu bei, verlässliche und vertrauenswürdige Ergebnisse zu erzielen.
Der Mensch bleibt unverzichtbar
Bei sicherheitsrelevanten oder geschäftskritischen Entscheidungen müssen AI-Agenten auf menschliche Expertise zurückgreifen. Die Verantwortung sollte stets beim Menschen liegen, der sicherstellt, dass die Agenten in sensiblen Bereichen angemessen agieren. Zwar können AI-Agenten viele Prozesse eigenständig übernehmen, sie müssen jedoch stets innerhalb eines kontrollierten Rahmens handeln.
Evolution oder Revolution?
Die Technologie befindet sich noch in den Anfängen. Während spektakuläre Demos beeindrucken, spiegeln sie oft nicht den Alltag wider. Die Erwartungen sind derzeit (noch) überzogen – ein typisches Muster bei disruptiven Technologien, bei denen kurzfristige Effekte überschätzt und langfristige unterschätzt werden.
Dennoch stehen wir vor einem fundamentalen Wandel: AI-Agenten sind sowohl evolutionäre Fortsetzung als auch Revolution in der Software-Welt. Sie übertreffen AI-Apps nicht nur funktional, sondern läuten eine neue Ära digitaler Arbeitskräfte und autonomer Entscheidungssysteme ein. Langfristig werden sie Arbeitswelt, Entscheidungsprozesse und Wertschöpfung grundlegend transformieren – auch wenn der Weg zur vollständigen Entfaltung ihres Potenzials noch weit ist.
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