ATOSS Software AG

ATOSS Staff Efficiency Suite

Arbeitszeitflexibilisierung schafft messbaren Mehrwert

ATOSS hat es sich zur Aufgabe gemacht, Arbeitswelten zum Vorteil von Unternehmen, Mitarbeitern und Gesellschaft zu gestalten. Dabei spielen unsere Workforce Management Lösungen eine entscheidende Rolle. Die digitale Unterstützung von Personalbedarfsermittlung, Dienstplanung und Zeitwirtschaft ermöglicht eine hochflexible Arbeitszeitgestaltung und effiziente Prozesse rund um das Arbeitszeitmanagement. Gleichzeitig ermöglichen wir mitarbeiterorientierte Arbeitszeitkonzepte und sorgen für mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Digitales Workforce Management leistet einen messbaren Beitrag zu mehr Wertschöpfung – auf allen Ebenen und in allen Organisationen. Wie hoch das Potenzial tatsächlich ist, zeigen einige beeindruckende Zahlen aus unseren Projekten: 

·         90 % höhere Qualität der Dienstplanung  

·         85 % Prognosegenauigkeit der Personalbedarfsermittlung

·         80 % weniger Planungsaufwand durch automatische Prüfung von Gesetzen und Tarifen 

·         50 % geringere Krankheitsquote durch Mitbestimmung bei der Arbeitszeit

·         30 % weniger unproduktive Arbeitszeit

Workforce Management: Zeitwirtschaft und Dienstplanung in einem 

ATOSS bietet für jede Anforderung und jede Unternehmensgröße die richtige Lösung – ob klassische Zeitwirtschaft, intuitive Self Services, mobile Apps, detaillierte Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategischen Kapazitäts- und Bedarfsplanung. In der Cloud, On Premises und für SAP Anwender. Das ganzheitliche Portfolio wird ergänzt durch Professional Services, Potenzialanalysen, Prozess- und Organisationsberatung sowie Change Management für eine flexible, zukunftsfähige Arbeitszeitgestaltung.

Unsere Systeme sind offen für alles 

Unsere Lösungen zeichnen sich durch Offenheit und Flexibilität aus. Ein Paradebeispiel dafür sind die Schnittstellen zu SAP Systemen. So steht den Anwendern des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central über einen ATOSS Connector die ganze Bandbreite von Workforce Management zur Verfügung - ohne erneute Anmeldung. Ein weiterer Connector eröffnet Anwendern von SAP ERP HCM die volle Funktionalität unserer Einsatzplanung. So lassen sich auch komplexe Einsatzszenarien problemlos realisieren.

Mitarbeiterintegration auf die intuitive Art

Die Arbeitszeitflexibilisierung erfordert die Integration aller Prozessbeteiligten, ob Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Personalabteilung. ATOSS Workforce Management stellt alle wichtigen Informationen und Aktionen rund um Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung als mobile App auf Smartphone, Tablet & Co. zur Verfügung. Unser Highlight in punkto Mitarbeiterorientierung: Das revolutionäre Staff Center (Mobile) für intuitive Self Services. Es besticht durch höchste User Experience, schafft Transparenz und unterstützt den Trend zu mehr Selbstbestimmung rund um die Arbeitszeit.

Produktivität kennt keine Grenzen

Wir sind überall dort zuhause, wo Unternehmen auf mehr Produktivität beim Personaleinsatz setzen. Unsere Lösungen leisten bei rund 12.000 Kunden in mehr als 50 Ländern einen messbaren Beitrag zu mehr Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Auf diesem Weg begleiten wir Organisationen aller Branchen und Größen überall auf der Welt. Zu unseren Kunden gehören so erfolgreiche Unternehmen wie Callpoint, Coca-Cola, Feldschlösschen, Lufthansa, Luzerner Kantonalbank, Magazine zum Globus, Medgate, Planzer, SIXT SE, Unilabs oder W.L. Gore & Associates.